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        狼性團隊的團隊特征



        1.凝聚力:以企業的經營目標與團隊目標為核心,內部凝聚為一個整體。


        2.執行力:對企業(團隊)的目標、任務、制度與工作標準絕對執行到位。


        3.戰斗力:團隊在對企業的戰略目標與任務上具有很強的執行力,企業在市場競爭中有一流的戰斗力。


        4.文化力:以狼性文化為核心的企業文化具有對內部職工與外圍環境的整合力滲透力。


        5.生命力:企業內部團隊具有自我修復、完善、成長與再擴大的能力,實現基層的自我管理。



        如何打造狼性團隊


        1、領導者的作用:火車跑的快全靠車頭帶,領導者的管理藝術與技巧,性格、專業技能、人格魅力是一個團隊是否有戰斗力的關鍵。


        2、勇于承擔責任:不要尋找借口。要知道任何借口都只會損害你在別人心中的印象,無論你的借口是否合理。勇于承擔責任會給人安全感與信賴感,建立良好的人際關系,并且承擔責任會激發人的潛能。


        3、目標管理:目標一定有時間、有地點、可量化、可考核;目標設定要合理。


        4、執行力:執行力決定結果。通過合理的監督、督促、鼓勵、獎罰來提高執行力。


        5、細節決定成敗。


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