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      1. 企業新人融入拓展訓練
        發布時間: 2021-04-14 預覽次數:

                                新人融入拓展訓練                                                

              剛進入企業的新員工能夠融入團隊正常來說要至少半年的時間,而融入企業文化需要更久,通常企業的新員工培訓通常是隆重的歡迎儀式,娛樂性的聚會,周密的培訓計劃,經理人的現身說法等模式。由于時間短、內容單一,不能快速增強新員工對于企業的歸屬感。新人拓展訓練課程能幫助新員工放棄固有思維模式、調整心態、懂得傾聽、主動、注重團隊,激發出新員工的自身動力。


        培訓目的:

        ★ 完成從學生到企業員工的轉變,多方位地考察新員工,發現潛力;

        ★ 加強新員工之間的了解和溝通,增強團隊精神;

        ★ 幫助新員工加深對企業文化的理解,加快融入企業團隊;

        ★ 幫助新員工認同企業文化,建立歸屬感,明確今后努力方向;

        ★ 開發個人潛能,培養心態和搭建良好的心理素質;

        ★ 磨練員工意志,加強紀律性,聽從領導指揮;

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        培訓流程



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